Rangreihenverfahren

Rangreihenverfahren
Rangreihenverfahren,
 
analytische Methode der Arbeitsbewertung, bei der die Arbeitsplätze nach mehreren charakteristischen, häufig dem Genfer Schema entsprechenden geistigen und körperlichen Anforderungsarten beurteilt, verglichen und in Rangreihen gebracht werden. Dabei ergibt sich der Gesamtarbeitswert eines Arbeitsplatzes aus der Summe der gewichteten Rangplätze, auf dessen Grundlage die Lohn- oder Gehaltszuordnung basiert.

Universal-Lexikon. 2012.

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